bet365亚洲官网举办领导，丰富和欣赏多样性(LEAD)系列

VALDOSTA - VALDOSTA州立大学通过2014-2015年bet365亚洲官网 LEAD项目为其员工和学生提供了一个机会，以提高他们对公平和多样性的理解和欣赏, 丰富和欣赏多样性)系列.

“社会公平办公室自豪地宣布，扩大校园社区的多样性培训,”医生说。. 麦琪·维维莱特(Maggie Viverette)是弗吉尼亚州立大学社会公平主任和多元化培训协调员. “前几年，学校为教职员工和学生开设了两到三门多元化课程. 新的多样性系列提供了一套扩展的必修和选修培训，使参与者能够更深入地探索多样性的各个方面. 除了传统的对多样性的介绍和对多样性的先进探索, 有许多课程是由来自大学各个部门的教师教授的. 社会公平办公室很高兴与学术部门和教师合作，将他们的专业知识带到校园社区. 完成这个系列可以让参与者建立或提高他们的文化能力，并把它记录在他们的简历和简历上.”

这个系列从9月开始. 9与多样性的探索，并持续到秋季和春季学期. 课程考察全球公民意识, 跨文化沟通, 骚扰和歧视, 残疾的人, 压迫和特权的影响, 性别认同.

所有课程都是互动的，解决思维缺陷和鼓励包容的方法. 举办这个系列活动是为了让学生掌握知识, 拥有批判性思维工具的教职员工可以在大学内外使用.

该系列的下一门课程，由Dr. Lavonna Lovern, 哲学和宗教研究教授, 探索宗教多样性，将于下午4:30至6:30举行.m. 周二,9月. 23号在学生会2号会议室. 9月4日星期四. 25点，从10点开始.m. 到中午，博士。. 詹姆斯·马丁内斯, 成人及职业教育教授, 将在学生会a厅主持一门名为“拆解赤字思维”的课程.

要获得完整的课程列表或注册多样性系列中的任何课程，请访问 http://bbfyys.shicel.com/administration/finance-admin/employee-development/ .

365bet中文的2013-2019年战略计划代表了对综合机构基本原则的更新和承诺.

实施计划的五大目标, 以及相应的目标和策略, 支持bet365亚洲官网的机构使命和佐治亚大学系统对综合性大学的使命. 

多样性系列满足以下目标: 

目标1:招聘, 保留, 毕业是一种品质, 多样化的学生群体，为学生在全球社会中的领导者角色做好准备.

目标3:促进学生、员工、校友、退休人员和社区参与我们的使命.

目标5:发展和加强瓦尔多斯塔州的人力和物质资源.

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