人力资源管理协会认可的人力资源辅修课程符合指导方针

瓦尔多斯塔——365bet中文的商业管理专业和人力资源辅修专业已经通过了人力资源管理协会(SHRM)的评估，并决定与该协会的人力资源课程指南和模板保持一致.

365bet中文(365bet中文)管理学院的教师审查了人力资源管理课程指南，以确保我们的毕业生为人力资源职业做好准备,”医生说。. 梅尔·施纳克，管理学教授. “Langdale工商管理学院的AACSB (advanced Collegiate Schools of Business)认证以及人力资源管理课程与人力资源管理指导方针的一致性确保了我们的人力资源毕业生为人力资源职业生涯做好了准备，并可以立即开始为雇主做出贡献.”

世界各地, 262所教育机构的349个项目已被人力资源管理委员会确认为符合其建议的指南和模板. 人力资源管理委员会制定了人力资源课程指南和模板，以确定本科生和研究生应学习的最低人力资源内容领域. 的指导方针, 创建于2006年，并于2010年和2013年重新验证, 是人力资源管理协会学术倡议的一部分，旨在定义大学商学院教授的人力资源教育标准，并帮助大学开发遵循这些标准的学位课程.

人力资源管理协会是世界上最大的致力于人力资源管理的人力资源会员制组织. 代表超过275人,在160多个国家拥有超过5000名会员, 社会是主要的资源提供者，服务于人力专业人士的需求，并推动人力资源管理的专业实践. SHRM在美国有超过575个附属分会，在中国有分支机构, 印度和阿拉伯联合酋长国.